PRINSIP PRINSIP ORGANISASI

pada tanggal

   Berikut merupakan prinsip-prinsip organisasi yang dapat diterapkan atau dilakukan pada suatu perusahaan atau suatu bisnis:

  1. Perumusan tujuan dengan jelas
  2. Pembagian tugas
  3. Delegasi kekuasaan
  4. Rentangan kekuasaan
  5. Tingkat tingkat pengawasan
  6. Kesatuan perintah dan tanggung jawab
  7. Koordinasi
    Di dalam ruang lingkup suatu organisasi terdapat perilaku untuk mencapai tujuan dalam organisasi, berikut pengertian perilaku organisasi 
  1. Perilaku adalah tanggapan atau reaksi individu terhadap rangsangan atau lingkungan 
  2. Perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang orang bertindak di dalam organisasi. Perilaku organisasi adalah sarana manusia bagi keuntungan manusia. Perilaku organisasi dapat diterapkan secara luas dalam perilaku orang orang di semua jenis organisasi, seperti bisnis, pemeritahan, sekolah dan organisasi jasa. Apapun organisasi itu, ada kebutuhan untuk memahami perilaku organisasi.. Adapun unsur pokok perilaku organisasi adalah : orang, struktur, teknologi, dan lingkungan tempat organisasi beroperasi.
    Perilaku organisasi suatu studi yang mengangkat aspek aspek perilaku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu, tujuan praktis dari penelaahan studi ini adalah untuk mendeterminasi bagaimanakah perilaku manusia itu mempengaruhi usaha pencapaian tujuan tujuan organisasi

   Studi prilaku organisasi selalu titik awal pemberangkatannya dari perilaku manusia dan atau lebih banyak menekankan pada aspek aspek psikologi dan tindakan dalam manusia sosiologi demikian pula ia bisa menjelaskan pengertian perilaku individu. Perilaku organisasi sebagaimana perilaku disiplin mengenal bahwa individu dipengaruhi oleh bagaimana pekerjaan bisa diatur dan siapa yang bertanggung jawab untuk pelaksanaannya sehingga kesimpulannya ilmu ini mengusulkan beberapa cara agar usaha usaha individu itu bisa terkoodinir dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Larry L . Cummings, Presiden dari akademi manajemen di Amerika Serikat memberikan suatu analisis perbedaan antara perilaku organisasi dengan disiplin lain yang erat hubungannya dengan ilmu perilaku
  1. Psikologi organisasi membatasi kontruksi penjelasan dari tingkat psikologi saja 
  2. Perilaku organisasi dirumuskan sebagai studi dari tingkah laku individu

Komentar

Posting Komentar